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首頁 > 攜手共進，再創輝煌-拓展光電股權激勵發布大會圓滿舉行
發布時間：2021-10-29 文章出自：http://www.69ru.cn/
2020年12月31日下午，深圳市拓展光電有限公司在深圳恒豐海悅酒店舉行首次股權激勵發布大會。
大會開場，首先由銷售總經理顏學敏先生代表全公司發言。顏總講到2020年，拓展光電面對疫情壓力，迎難而上，年銷售額突破1.3億大關。證明了拓展人是一支同心同德，能征善戰的優秀隊伍。
銷售總經理顏學敏先生代表全公司發言
2020年優秀的業績離不開拓展家人們的努力,下面是公司的頒獎環節,為拓展光電2020年獲得優秀員工獎,進步獎,任勞任怨獎等獎項的家人們感到自豪.也感謝所有默默在崗位付出的家人們.
2020年TUP期權激勵分紅獎，拓展人的每份付出，大家都有目共睹，有付出就有回報，期待更多的拓展人能進入TUP期權激勵分紅,我們在第二批，第三批激勵對象中等您！
2020年TUP獲獎人員留影
2020年TUP期權激勵分紅獎得獎的拓展人合照
UVC生產總經理魏峰先生代表公司發表了關于2020年年終總結和2021年戰略目標感言。2020年已成過去，2021年即將到來。2021年目標規劃全公司年銷售額突破1.6億大關，量產UVC燈珠及UVA燈珠，研發紅外LED及其它新產品等。
魏峰魏總2020年總結和2021年戰略目標
總經理劉克義先生致辭：介紹了拓展光電雖已成立17年，感慨2020年才是真正發展的開始。今天拓展的成就，三年前開始實施期權機制是明智之舉，證明了經營企業就是經營人，你能成就多少人，你就有多大成就；期待有夢想有激情的你們和我攜手共進，再創輝煌！
魏峰魏總2020年總結和2021年戰略目標
2021年拓展光電將迎來新起點，新征程，實現拓展夢,讓每一位拓展家人們過上幸福的生活；
接下來總經理助理張冰女士做股權激勵宣講，分為三個方面：
1.什么樣的人能獲得股權激勵？
為實現公司的績效目標而調動，有資本，有資源，有智慧，有能力的人，像老板一樣關心公司發展。
2.為什么要有股權激勵？
成就夢想，促進企業發展。
3.對誰進行股權激勵？
激勵對象原則，必須在有價值貢獻的崗位。認同公司價值觀和使命。必須制定并清晰崗位目標，必須有考核指標并用心達成，必須接納未來更多優秀股東加盟。
總助張冰女士：股權激勵宣講
人事經理江蘭女士向大家講解2021年拓展光電股權激勵方案。介紹了考核方案，分紅支付方式，激勵崗位及對應人員：業務，生產，后勤。股權激勵的宗旨是為了讓拓展人過上幸福生活。目標是人人持股，讓拓展真正成為拓展人的拓展。并且強調了拓展光電未來2021-2023三年的戰略目標，穩步發展直插led燈珠，貼片led燈珠，致力成為UV行業的領跑者。
人事經理江蘭女士：2021年股權激勵方案
激動人心的激勵對象簽約儀式和股權證書發放儀式到來，數名激勵對象代表在大會上發表感言，大家爭相表達了對公司的感激，對未來的憧憬與展望，下一步的奮發計劃……簡短的發言，難掩激動之情。
股權激勵對象簽約
其中凡利華女士最后的宣誓詞尤為震撼，滿滿的正能量，對公司極度信任，我們都該向她學習！她在大會上發言到：在座的嘉賓，領導們，同事們大家下午好！我是拓展光電財務部凡利華,在今天這個隆重的日子里，非常榮幸我成為公司股權激勵的對象的同時代表第一批股權激勵對象發表感言;首先很感謝公司及劉總對于我的信任和賦予的這份無上榮耀。
在座的拓展家人們來自不同崗位，實現自我價值和財富自由是我們共同的追求。此情此景，我們感到幸運，也感恩公司給予機會，讓我們用最好的方式去實現夢想。股權激勵讓我們從企業員工轉變成事業合伙人，為夢想插上翅膀，而今天是夢想起航的一天。
事業合伙人共享機制讓我們可以為自己去奮斗，今天只是夢想的開始，而夢想最終是靠自己努力奮斗去實現。只要有共同的理念，齊心把拓展光電這個平臺當做自己的事業去奮斗，在座的每一位家人們都有機會成為第二批、第三批的股權激勵對象，我們一起努力，成就拓展夢。成為合伙人是信任是榮譽，也是責任和擔當，我，凡利華會時刻銘記肩上的這份責任和義務，不忘初心，砥礪前行，與公司一起戰勝未來發展路上各種阻礙和挑戰.
我為成為一名拓展光電的合伙人而感到光榮和自豪,我保證忠實于拓展光電的事業、執行拓展光電的意志;做到愛崗敬業、敢于擔當；不斷學習、勇于創新、追求卓越、積極為拓展光電的發展出謀劃策；誓與拓展光電能同舟共濟、共擔風雨、同享陽光；為把拓展做大做強、傾無限激情、盡“洪荒”之力!
圖片
凡利華女士獲獎感言
最后大會全體人員合影留念，將這具有歷史性的一刻永久留存！預祝拓展光電越來越好！
